BEGLEITEN. VERÄNDERN. NEUE IMPULSE GEBEN

Unser Fokus:

Es sind die Menschen, die ein Unternehmen erfolgreich machen!

Personalentwicklungs-
(PE) Consulting

  • Strategieberatung
  • Soll-Ist-Analyse
  • PE-Konzepte
  • Interimsmanagement

Ihr Nutzen:

  • Fertige Konzepte
  • Erkennen der eigenen Möglichkeiten
  • Aufstellung der strategischen Ausrichtung
  • Aufbau interner PE:
    Schaffen von Strukturen
  • Überbrückung von Vakanzen im Bereich Führung PE

Personalentwicklungs-
(PE) Academy

  • Ihr Unternehmen als innovativer Vorreiter, bei dem Menschen gerne arbeiten möchten.

Ihr Nutzen:

  • Personalentwickler fit für die Anforderungen der heutigen Zeit machen!
  • Internes Know-how schaffen

Führungskräfteentwicklung

  • Steps of conscious business (e-learning-Führungskräfte-entwicklungs-Programm)
  • Executive Coaching

Ihr Nutzen:

  • Führungskräfte binden und entwickeln
  • Führungskräfte für die Zukunft ausrüsten

Top-Team-Forming

  • Strukturiertes Team Coaching

Ihr Nutzen:

  • Mit Höchstleistung zu Innovation

Top-Level HR-Network

  • Meet + Learn

Ihr Nutzen:

  • Zugang zu bewährten HR-best-practises von internationalen Top-Unternehmen
  • Internationales HR-Networking mit Top-Level HR-Executives
  • HR-Benchmarking mit globalen Unternehmen

Speaker

  • Mitarbeitertalks
  • Impulsvorträge

Ihr Nutzen:

  • Up-to-date über Top-HR-Themen
  • Steigerung der Attraktivität Ihres Unternehmens

Ihr Nutzen:

operativ

Mitarbeiterqualifikation

Mitarbeiterentwicklung

Mitarbeiterbindung

Positives Employer Branding

strategisch

Zukunftsfähigkeit

Wettbewerbsfähigkeit

Know how Transfer

Learn how to DIY

Eine professionelle Personalentwicklung für nachhaltige und zukunftsfähige Unternehmensentwicklung!

Christina Haury - Profilbild

Christina Haury

DIPLOM PÄDAGOGIN

Als kreative, leidenschaftliche und erfahrene HR-Expertin inspiriere ich Menschen und Unternehmen inspirieren, die nächsten Schritte zu gehen. Ich befähige Unternehmen, mit ihrer internen Kraft zu wachsen, und ich zeige ihnen, wie man diese innere Kraft nutzt, um ein sich selbst entwickelndes Unternehmen zu werden!

Ich mache ihr Unternehmen attraktiv für die Mitarbeitende, welche Sie brauchen, um in der Zukunft wettbewerbsfähig zu sein. Strategisch und operativ begleite ich Sie auf dem Weg zur erfolgreichen Arbeitgebermarke. Verankern Sie intern wertvolles Wissen rund um die Personalentwicklung und gestalten Sie Ihre erfolgreiche Zukunft selbst.

Meine wirksame und nachhaltig erfolgreiche Arbeit basiert auf einer fundierten Ausbildung und langjähriger Erfahrung in diversen Führungspositionen.

Während meines Studiums der Erziehungswissenschaft – mit Schwerpunkt Betriebspädagogik – eignete ich mir fundiertes Wissen an und gab dies als Lehrende an diversen Hochschulen weiter. In der Praxis war ich in mehreren namhaften Unternehmen erfolgreich für den Bereich Personalentwicklung verantwortlich. Im Verbund mit umfangreichen nationalen und internationalen Ausbildungen als Business-Coach, macht mich dies zur Expertin für Personalentwicklung.

Meine strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten werden ergänzt durch meine persönliche Leidenschaft für Personalentwicklung.

Es ist mein persönliches Ziel, meine Kunden-Unternehmen dahingehend zu entwickeln, dass sie nachhaltige Personalentwicklungskonzepte eigenständig implementieren.

Meine Ausbildungen/Erfahrungen

Studium der Erziehungswissenschaften, mit Schwerpunkt Betriebspädagogik

Langjährige Lehrtätigkeit (WHL-Lahr, Hochschule Offenburg)

Langjährige Praxis als Führungskraft

Fundierte Erfahrung in der Leitung Personalentwicklung

Systemisch-integrativer Personal-/Business Coach (SIC)®

Certified Professional Coach (iPEC - Ausbildung in New York/London)

Zertifiziert in diversen Management-, Eignungsdiagnostik- und Personalentwicklungstools

Mitglied im DFC (Deutscher Fachverband Coaching)

Meine Stärken

Methodisch fundierte Kenntnisse

Ausgeprägtes strategisches Denken

Operativ und konzeptionell versiert

Langjährige Praxiserfahrung

Umsetzungs- und zielorientiert

Nachhaltig

Erfahrung in den Tätigkeitsbereichen

Consulting

ITK

Produktion

Bank

Handel/Fashion

Handwerk

Weiterbildung

Universitäten

Projekterfahrung in

Interne Weiterbildung/Academy/Schulungsprogramme

Teamentwicklungsmaßnahmen

Talentmanagement/HR-Konferenzen/Talent Review

Performance Management

Mitarbeitergespräche

Blended-Learning

Nachfolgeplanung

Jobrotation

Forschung/EU-Projekten (Kompetenzerwerb)

Karrierepfade (Fach- und Führungslaufbahnen)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Lebensphasenorientiertes Arbeiten

Führungskräfteentwicklung

Ausbildung

Digitalisierung

Ein breites Portfolio mit fundierter Basis für Ihren Erfolg!

Partner

Dr. Verena Liszt-Rohlf

PROMOTION IN WIRTSCHAFTSPÄDAGOGIK

  • Habilitandin an der Universität Kassel Schwerpunkt Entrepreneurship Education

Sprachen: Deutsch/Englisch

Schwerpunkte:

  • Lernen von eigenen und fremden Biografien
  • Scheiternskultur und Lernen von Fehlern anderer
  • Internationale Konzepte des Entrepreneurship Trainings

„Persönliches Wohlempfinden und Wachstum hängt mit unseren biografischen Lernerfahrungen zusammen. Eine biografische Analyse ermöglicht die Identifikation von Fähigkeiten und Mustern auf dem Weg zu einem selbstbestimmten ‚entrepreneurialen‘ Leben. Insbesondere in der Gründungs- oder Neustartphase kann der biografische (Rück-)Blick unterstützend sein.“

Dr. Verena Moser

DR.-ING. MASCHINENBAU

  • EFT-Practitioner
  • Akkreditierte Persönlichkeitstrainerin (e-stimate Persönlichkeitsprofile)/li>
  • Trainerin und Beraterin

Sprachen: Deutsch/Englisch

Schwerpunkte:

  • Führung und Kommunikation
  • Coaching
  • Teambuilding
  • Achtsamkeit
  • Persönlichkeitsprofile

“Nach der Promotion im Maschinenbau und mehreren Jahren in der Automobilindustrie entdeckte ich meine Leidenschaft dafür, Menschen beim Erreichen ihrer persönlichen und beruflichen Ziele allein und im Team zu unterstützen. Erfolg bedeutet für jeden von uns etwas anderes, aber er beruht immer auf guten Beziehungen zu den Menschen, mit denen wir arbeiten und leben: ich helfe Ihnen gerne, das zu erreichen!”

Hans-Georg Haury

Diplom-Kaufmann/Logistikexperte

  • Unternehmensberater

Sprachen: Deutsch/Englisch

Schwerpunkte:

  • Mittelstandsberatung
  • Kostenmanagement
  • Prozessoptimierungen

„Für Unternehmen gibt es drei Möglichkeiten, die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu steigern: besser, schneller oder günstiger zu werden. Ich zeige Wege auf, die Sie intern selbst umsetzen können.“

Robert Gaiswinkler

GESCHÄFTSFÜHRER UND UNTERNEHMER

  • 10 Jahre selbständiger Softwareentwickler
  • 20 Jahre geschäftsführender Gesellschafter einer Systemhaus GmbH
  • Ausbildung systemisch-integratives Coaching
  • Ausbildung Business Coaching
  • Zertifizierter Primal Health Coach

Sprachen: Deutsch/Englisch

Schwerpunkt:

  • Gesundheitstraining für Führungskräfte und Leistungsträger

„Körper und Geist sind Eins und so sollten wir mit uns selbst umgehen. Das ist heute nicht immer leicht. Deswegen stehe ich anderen Menschen auf dem Weg zu einem gesunden, ausgeglichenen und leistungsfähigen Wohlbefinden mit meiner ganzen Erfahrung und Leidenschaft zur Verfügung.“

Dr. Thomas Schaffrath-Chanson

Magister Artium in Politikwissenschaft, Promotion in Kunstgeschichte

  • Risikomanager, Inhaber Considerate Consulting

Sprachen: Deutsch/Englisch/Französisch/Spanisch

Schwerpunkt:

  • Moderationen und Moderationstraining
  • Entwicklung/Durchführung von Workshops
  • Projektmanagement-Trainings klassisch/agil
  • Kommunikationstrainings

„Der Schlüssel für die Steigerung unserer Selbstwirksamkeit liegt im Umgang mit den eigenen Werten und dem daraus resultierenden Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein. Hierbei sind Kompetenzen in Kommunikation (Person zu Person), Moderation (von Gruppen) oder lernender Entwicklung von Organisationen unverzichtbar.“

Ein weltweites Netz an HR-Experten

 

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